公司变更工作时长为12小时,我不接受,并提出离职,现离职日期未到,公司想赶人?律师 济南律师 2024年03月16日 尊敬的客户,您好。根据劳动法规定,公司变更工作时长需提前通知员工,并征得员工同意。如果您对公司的变更工作时长不满意并提出离职,建议您与公司进行友好协商,寻求双方达成一致的解决方案。如果您需要进一步咨询,可以预约时间与律师进行详细沟通。祝您一切顺利。 相关阅读: 跨地区社保卡可以用吗 缺勤扣3倍工资合法吗 雇主保险的责任范围 借款人还不上钱,担保人需要还吗? 银行卡被冻结,怎么解决? 没有签劳动合同没有任何协议旷工对公司造成经济损失要赔偿多少? 个税有七项抵扣? 举牌要账犯不犯法 法院离婚必须要结婚证么 我在工地发生了一点事故,然后嗯,没有买社保,没有签订劳动合同? 注意: 本站内容来源于网络,如有侵权,请发邮件到邮箱shanchuwenzhang@foxmail.com,工作时间一小时内删除 上一篇:跨地区社保卡可以用吗 下一篇:暂无